Il Master si propone di esaminare le competenze e le complesse funzioni ispettive e dirigenziali del personale chiamato ad operare in un contesto multiforme e a muoversi secondo una linea di azione basata sulle logiche del miglioramento continuo dei processi di apprendimento e del servizio scolastico.
Il percorso del Master risponde alle esigenze di aggiornamento del personale dirigenziale sulle principali aree disciplinari del profilo professionale; contestualmente offre al personale docente, che intenda conoscere e consolidare contenuti tematici specifici afferenti alla Dirigenza il quadro normativo di riferimento in cui si collocano i rispettivi ambiti di azione e le responsabilità.
Gli obiettivi prioritari possono essere così sintetizzati:
- Inquadrare i mutamenti normativi, organizzativi, sociali e culturali che costituiscono i presupposti dell’evoluzione dei profili professionali dei Dirigenti;
- Esaminare la disciplina delle responsabilità: civile, penale, amministrativa, disciplinare, dirigenziale;
- Analizzare gli aspetti fondamentali dell’azione dirigenziale e del procedimento amministrativo;
- Inquadrare gli elementi fondamentali del diritto del lavoro con particolare riferimento alla disciplina contrattuale vigente;
- Analizzare le aree principali della gestione amministrativo – contabile attraverso l’esame dei principali contenuti nel Regolamento di contabilità;
- Illustrare i compiti del Dirigente pubblico come datore di lavoro in relazione al miglioramento del benessere lavorativo negli ambienti scolastici e nei contesti formativi.
- Master di 2° livello
- Pegaso
- Classe: MA1633
- Durata: 1498 ore
- CFU: 60
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